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Reclutador temporal

REQUISITOS

Experiencia: 6 meses de experiencia o 1 año de experiencia 

Escolaridad: lic, trunca Pasante o titulado

1-año de experiencia en contratación, preferiblemente en un puesto de alto volumen.

RESPONSABILIDADES

Publicación de vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento (operativos y administrativos.

Realizar entrevistas en diferentes medios (aplicación de filtros telefónicos)

Capacidad de negociación con los clientes.

Seguimiento de candidatos 

Elaboración de reportes 

Establezca contactos a través de cliente.

Solicitud de referencias 

Cree descripciones de puestos.

Liderar la creación de un plan de reclutamiento y entrevistas para cada puesto.

Cubrir los puestos de manera eficiente y efectiva.

HABILIDADES:

Proactivo.

Trabajo sobre presión.

Persuasivo.

Autónomo.

Capacidad para resolver problemas.

Orientado a resultado.

OFRECEMOS

prestaciones ley

$9,000 brutos mensuales

Vales de despensa